O prefeito de Passo Fundo, Pedro Almeida, anunciou nesta quinta-feira (28) que a Prefeitura encaminhará à Câmara de Vereadores o projeto de lei que cria o pagamento do 14º e do 15º salários para os profissionais concursados da educação da rede municipal. O anúncio foi realizado durante encontro com diretores das escolas municipais e representa mais um avanço dentro da política de valorização da categoria implementada pela atual gestão.
Conforme o projeto, o 14º salário terá critérios simplificados, ligados principalmente à assiduidade, permitindo que praticamente todos os profissionais possam alcançar o benefício. Já o 15º salário estará relacionado a indicadores de desempenho e evolução de cada escola, sempre considerando o avanço individual de cada unidade de ensino, sem comparação entre instituições.
O prefeito Pedro Almeida destacou o esforço da administração para garantir responsabilidade fiscal e, ao mesmo tempo, ampliar os investimentos na educação. “Fazer gestão pública é tomar decisões e definir prioridades. Muitas vezes é fácil dizer que basta aumentar percentuais, mas isso impacta diretamente no orçamento e impede outros avanços. Mesmo assim, assumimos esse compromisso e hoje estamos muito felizes em anunciar que o projeto do 14º e do 15º salários está pronto e será encaminhado à Câmara. É uma medida significativa para os nossos professores e profissionais da educação”, afirmou.
Pedro Almeida também ressaltou que a proposta foi construída para contemplar toda a rede municipal de educação. “Quando começamos a discutir o projeto, deixei claro que não seriam apenas os professores, mas também os servidores da educação. Queríamos fazer algo realmente importante para toda a rede”, acrescentou.
O secretário municipal de Educação, Adriano Canabarro Teixeira, destacou que a iniciativa reforça o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais da área. “Passo Fundo vai pagar o 14º e o 15º salários para todos os servidores da educação do município. É mais um dos grandes avanços que a rede pública municipal teve entre 2021 e 2026. Estamos falando de uma política construída com diálogo, planejamento e reconhecimento de quem está diariamente dentro das escolas”, destacou. Segundo o secretário, a expectativa é de que um dos benefícios já possa ser pago no final deste ano, após aprovação do projeto pelo Legislativo.
A notícia foi recebida com entusiasmo pelas equipes diretivas das escolas municipais. A diretora da EMEI Marinilza de Farias Santos, Juliana Plentz Böhm, afirmou que o anúncio representa reconhecimento e valorização do trabalho desenvolvido pelos profissionais da rede. “Foi uma notícia que estávamos esperando. Todos estavam ansiosos por essa resposta. Recebemos com muito entusiasmo e com um propósito ainda maior no nosso trabalho, que é cuidar das crianças e da educação do município. Todos esses avanços mostram que o nosso trabalho está sendo valorizado”, declarou.
A diretora da Escola Lions Clube Passo Fundo Norte, Adriana Simões, também comemorou o anúncio e destacou o impacto positivo da medida na motivação das equipes. “Recebemos hoje com muita alegria o anúncio do 14º e do 15º salários. É muito importante esse reconhecimento. Nossa escola já havia comemorado recentemente uma premiação importante e esse anúncio vem reforçar ainda mais esse sentimento de valorização. Isso motiva toda a equipe a buscar resultados cada vez melhores”, disse.
A criação do 14º e 15º salários soma-se a uma série de ações implementadas pela Prefeitura de Passo Fundo nos últimos anos para fortalecer a rede municipal de ensino. Entre os avanços estão a promoção de professores da educação infantil e do ensino fundamental, a nomeação de mais de 530 novos professores, a contratação de profissionais de apoio escolar e auxiliares da educação infantil, além da realização de concurso público para ampliação do quadro de servidores.
A gestão também implantou o pagamento de gratificação para coordenadores pedagógicos, reajustou em aproximadamente 30% a gratificação dos diretores escolares e garantiu benefícios como pagamento da licença-prêmio em dinheiro e do terço de férias no mês de dezembro.
Na área estrutural, a Prefeitura investiu mais de R$ 28 milhões em melhorias nas escolas municipais, incluindo reformas, ampliação de unidades e construção de novos espaços. Atualmente, mais de 90% das salas de aula da rede possuem climatização.
Outro destaque foi a modernização do sistema de gestão educacional, reduzindo processos burocráticos e fortalecendo o trabalho pedagógico nas escolas.
A administração municipal reforça que a política de valorização da educação seguirá sendo construída com diálogo permanente com professores, diretores e demais profissionais da rede, tendo como foco principal a melhoria da aprendizagem e da qualidade do ensino oferecido aos estudantes de Passo Fundo.
