A Companhia é agraciada com a premiação pela terceira vez consecutiva
A Be8 recebeu, na quarta-feira, 22 de novembro, pela terceira vez consecutiva, o troféu Top Ser Humano, uma das principais e mais importantes premiações na área de Gestão de Pessoas. Neste ano, a Be8 é vencedora com o case: Potencializar pessoas para reinventar o futuro agora. No case, a Companhia apresenta o Programa de Desenvolvimento Be8, que tem como principal finalidade aprimorar o desenvolvimento de competências comportamentais, através de trilhas, como forma de reter e desenvolver talentos. O Programa é composto por três trilhas, sendo elas: Embaixadores da Mudança, Trilha Desenvolver e Trilhas de Liderança.
As trilhas possuem o objetivo de preparar e desenvolver pessoas, potencializar constantemente as lideranças da Companhia e preparar novos potenciais para futuras oportunidades, estando alinhado ao plano de sucessão da organização.
Para a especialista de pessoas e cultura, Dayanne Luza, as trilhas de desenvolvimento possibilitam o foco para pequenos grupos, já que com turmas menores há a oportunidade de aprofundar o desenvolvimento de cada um. “Isso nos traz como resultado uma mudança real de comportamento, não apenas o conhecimento dos conceitos de liderança, gestão da mudança ou de teorias comportamentais”, pontua.
A gerente corporativa de pessoas e cultura, Emanuele Groth, afirma que para qualquer empresa é imprescindível o desenvolvimento de seus talentos, melhorando continuamente suas habilidades. “Uma empresa como a Be8 passa por mudanças constantemente e necessita que seus talentos sejam aprimorados, por meio dos programas de desenvolvimento, que são fundamentais para o bom desempenho de uma organização, além de atingir os resultados de seu planejamento estratégico”, destaca.
O cronograma de treinamento é definido anualmente, visando o melhor aproveitamento e garantia de resultados.
Foto: Divulgação Be8
