No início da tarde desta segunda-feira, dia 17, o prefeito Luciano Azevedo recebeu a diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Passo Fundo – SIMPASSO, para tratar dos estudos feitos até o momento no documento que prevê alterações no Estatuto dos servidores que trabalham no Hospital Beneficente Dr. César Santos, entregue em 17 de dezembro de 2012. De acordo com o Executivo, na época, uma reunião seria marcada em 90 dias para uma nova discussão do projeto.
A reunião aconteceu, mas serviu apenas para o prefeito ouvir o Sindicato e alguns representantes da categoria, já que ainda existe uma negociação para a Data-base deste ano. Dessa forma, Luciano se comprometeu em se reunir com a categoria novamente até o final deste mês, mas alertou que serão necessárias várias reuniões para debater sobre o assunto. “Um dos principais problemas que enfrentamos é o comprometimento da folha de pagamento, que já está em 53,1%. Sendo assim, o governo não poderá encaminhar nenhum projeto que prevê mudanças e benefícios aos servidores. Mas estamos dispostos a achar uma solução para resolver esse impasse”, lembrou.
Para o presidente do Sindicato, Marcelo Ebling, algumas mudanças não necessariamente teriam um impacto financeiro imediato, mas que é muito importante respeitar os prazos e analisar todos os pontos em reuniões com a categoria e o Executivo Municipal.
O projeto que foi desenvolvido juntamente com análises do departamento jurídico da Autarquia e o parecer do Sindicato foi dividido em duas partes, sendo que a primeira teria o objetivo de elencar como prioridade, a isonomia junto aos demais quadros da Prefeitura. Por isso, as alterações de padrões foram elencadas como o principal objeto do documento.
O projeto entregue ao prefeito foi fruto de um trabalho que perdurou por cerca de três meses e, através de um consenso geral, outras demandas como progressão, triênio e carga horária de trabalho será discutido posteriormente.
A comissão do HBCS juntamente com o Sindicato e os servidores que trabalham no Hospital, apontaram as necessidades e prioridades a serem discutidas. O prefeito também garantiu que o projeto foi analisado pelos órgãos responsáveis, mas que serão necessários mais alguns dias para abrir novas discussões. De acordo com a direção do HBCS, em primeira análise, o impacto financeiro com as alterações nos padrões seria de aproximadamente R$ 380 mil anuais. Para o presidente do Simpasso, Marcelo Ebling, esse foi o primeiro avanço da categoria nos últimos quatro anos, e lembrou que a comissão começou ainda em 2012, quando um grupo de servidores do Hospital promoveu junto ao Sindicato as prováveis alterações para um novo Estatuto.
