A Rede de Farmácias São João realizou o 2º Encontro de Desenvolvimento dos Jovens Aprendizes, reunindo 103 participantes em uma programação que aconteceu nos dias 27 e 28 de julho, no auditório do Centro de Operações da empresa, em Passo Fundo (RS). A iniciativa integra o Programa Desenvolvendo Talentos, desenvolvido pela Rede de Farmácias São João, que promove uma jornada de 12 meses com encontros, visitas técnicas e experiências práticas até a formatura, prevista para maio de 2027.
Mais que proporcionar a primeira experiência profissional, o programa prepara os participantes para os desafios do mercado de trabalho, ampliando suas competências e perspectivas de carreira.
Desenvolvimento que começa dentro da empresa
Para Manoela Peruzzo, professora de inovação e intraempreendedorismo do programa, a proposta é transformar a própria São João em um ambiente de aprendizagem, experimentação e crescimento.
“Queremos desenvolver uma mentalidade empreendedora, utilizando a Rede São João como laboratório. Eles vão desenvolver comunicação, resiliência, agilidade, trabalho em equipe e criatividade, além de aprender a identificar problemas e construir soluções.”
Segundo Manoela, o projeto também fortalece a confiança dos jovens, muitos deles vivendo sua primeira experiência profissional. Ao longo dos 12 meses, todo o conhecimento adquirido nos encontros será colocado em prática por meio do desenvolvimento de soluções que serão apresentadas aos gestores e diretores da empresa.
Uma porta de entrada para construir carreira
A iniciativa também está diretamente ligada ao desenvolvimento de talentos dentro da Rede de Farmácias São João. Para Marta Cristina da Silva, Analista de RH Sênior e responsável pelo projeto, o objetivo vai muito além do cumprimento da cota legal de aprendizagem.
“Nosso intuito não é apenas cumprir uma cota. Queremos formar bons profissionais, promovendo seu desenvolvimento pessoal e profissional, para que tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.”
A experiência mostra que esse caminho já faz parte da história da São João. Hoje, diversos gestores, analistas e assistentes iniciaram suas trajetórias na empresa como jovens aprendizes.
Aprendizado com aplicação prática
Durante a jornada, os 103 participantes terão contato com conteúdo como comunicação e oratória, educação empreendedora, inteligência financeira, inteligência emocional, preparação para o mercado de trabalho e desenvolvimento de projetos práticos. A programação também inclui visitas técnicas e encontros com lideranças da empresa.
Laura Busato, assessora/relações públicas da presidência e orientadora do projeto, destaca que a iniciativa reforça o compromisso da Rede de Farmácias São João com a formação de novos talentos e a criação de oportunidades, fortalecendo os valores que fazem parte da cultura da empresa.
“Como dizia Peter Drucker, a melhor maneira de prever o futuro é criá-lo. É exatamente isso que a Rede de Farmácias São João faz ao investir no desenvolvimento desses jovens. Além da oportunidade do primeiro emprego, eles têm acesso à visão de longo prazo da empresa para o seu crescimento, um propósito inspirado na trajetória do nosso presidente, Pedro Brair, que começou a empreender ainda muito cedo.”
O Programa Desenvolvendo Talentos reforça o compromisso da Rede de Farmácias São João com a formação de profissionais preparados para os desafios do futuro, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e humanas que acompanharão esses jovens ao longo de toda a sua trajetória profissional e pessoal.
